BILDU LAN AÑO 2021

En el año 2021 en Bildu Lan iniciamos un proceso de reflexión y acción destinado a implantar progresivamente los criterios de responsabilidad social en la estrategia, planificación y gestión.

El primer paso consistió en llevar a cabo un diagnóstico de situación para conocer el punto de partida de la organización con respecto a los criterios RSE, aplicando para ello la metodología INNOVARSE.

En el segundo semestre de 2021, llevamos a cabo una valoración y definición de un Plan de Acción para avanzar en los puntos débiles prioritarios detectados en el diagnóstico inicial, sobre los que se ha estado trabajado desde entonces.

Damos ahora el paso de elaborar una primera memoria de sostenibilidad para recoger todo lo avanzado en materia de RSE, incluyendo indicadores y poder comunicar así a las partes interesadas.

La memoria está disponible en el siguiente enlace.

El Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial de Gobierno de Navarra, nos hizo entrega el pasado viernes del diploma que certifica que hemos desarrollado una Planificación de RSE según la Metodología lnnovaRSE, financiado en el marco de las Ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social en 2021.

En un acto que tuvo lugar en el Palacio de Condestable, el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo, nos entregó el diploma que certifica que hemos desarrollado una Planificación de RSE según la Metodología lnnovaRSE.

Bildu Lan certifica así, junto a otras 57 empresas de nuestra comunidad, su vinculación y compromiso por incorporar la responsabilidad social mediante la implantación de las metodologías InnovaRSE.

El objetivo de este evento es poner en valor la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el tejido empresarial y de trabajo autónomo de Navarra. Para las organizaciones, incorporar la RSE en su estrategia empresarial es muy beneficioso y ofrece una herramienta para contribuir a alcanzar una economía competitiva.

En la entrega de diplomas el consejero Irujo estuvo acompañado por la directora general de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi, que ha recordado que “el programa consiste en trabajar en la empresa tres temáticas: la mejora en la gestión, el compromiso con la sostenibilidad y la vertiente social, interna y externa”.

InnovaRSE es un sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa marca propia del Gobierno de Navarra. En estos últimos años, InnovaRSE ha evolucionado hasta convertirse en una familia de metodologías, con adaptaciones específicas que aplican sus principios generales al trabajo autónomo (TAMIRSE) o al sector público (GobernaRSE).

Fuente: Gobierno de Navarra

El equipo de Bildu Lan te desea una feliz Navidad y un 2022 lleno de éxitos.

En 2018 comenzamos un proceso de reflexión estratégica en el que hemos incorporado la Responsabilidad Social y que hoy, en 2021, se ha formalizado en un Plan de Actuación

Este Plan nos va a servir para continuar implantando progresivamente los criterios de responsabilidad social en nuestra estrategia, planificación y gestión.

Fruto de esta reflexión nos hemos incorporado al sistema InnovaRSE, un modelo de gestión fomentado por el Gobierno de Navarra en el que participan activamente organizaciones públicas, privadas y personas, persiguiendo avanzar juntos en el camino de la sostenibilidad.

Entendemos que la responsabilidad social empresarial debe contemplar criterios de sostenibilidad en su triple dimensión económica, ambiental y social y para lograrlo estamos inmersos en un proceso a largo plazo que deberá conducirnos progresivamente hacia la meta deseada.

Este camino es largo y complejo y exige algunos cambios en las formas de hacer y de relacionarnos con los grupos de interés.

Pero no partimos de cero. En el marco de este proceso hemos podido identificar algunas de las buenas prácticas ya existentes en la empresa, en particular:

1. Sistemática para la reducción de Consumos de Electricidad.
2. Elaboración del Plan de Igualdad.
3. Seguimiento a indicadores de procesos.

Además, hemos detectado también algunas áreas y ámbitos de trabajo en los que estamos decididos a mejorar en 2021 y 2022, en concreto en los ámbitos de:

1. Metodología de Innovación
2. Medición del Clima Laboral
3. Evaluación del Desempeño
4. Sistema de seguridad y salud en el trabajo
5. Medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
6. Plan de Formación
7. Código Ético y de Conducta

Asumimos nuestro decidido compromiso con este proceso, comunicando además a los grupos de interés los pasos dados en este camino de la responsabilidad social.

Recientemente hemos firmado un acuerdo de colaboración con Fundación Adecco para promover y apoyar la integración de las personas con discapacidad dentro de nuestra empresa y en nuestro ámbito social.

En Bildu Lan tenemos el compromiso de trabajar y colaborar por una sociedad justa e inclusiva a través de la sensibilización, educación y puesta en marcha de acciones concretas que iremos desarrollando a lo largo del próximo año.

Está en nuestra mano colaborar y participar desde todos los ámbitos para conseguirlo.